#### 引言
在商业世界中，合伙经营是一种常见的商业模式，尤其适合初创企业或小型项目。对于服装店这样的零售业务，二人合伙不仅能够分摊成本和风险，还能通过各自的专业技能和经验互补，提升运营效率和市场竞争力。为了确保双方权益，明确各自责任与义务，制定一份详尽的合伙人合同显得尤为重要。本文旨在提供一个“服装店二人合伙人合同范本”，以供参考和定制使用。
#### 合同基本信息
**合同名称**： 服装店二人合伙人合同
**签订日期**： [填写具体日期]
**合伙人信息**：
– 合伙人A（姓名/化名）：[姓名]
– 合伙人B（姓名/化名）：[姓名]
**经营范围**： 销售服装及配饰，包括但不限于男女装、童装、鞋靴、包包等
**经营地点**： [具体地址]
#### 第一部分：合伙企业的基本信息与目的
本合伙企业旨在通过合法经营，利用双方的专业知识、资金资源及市场渠道，共同创立并运营一家服装店，致力于提供高品质、时尚潮流的服装产品，满足顾客需求，实现双方的经济利益最大化。
#### 第二部分：出资方式与比例
1. **出资方式**： 合伙人A以现金[具体金额]元出资；合伙人B以[具体说明，如店面装修、库存商品等，价值[具体金额]元]出资。
2. **出资比例**： 根据上述出资额，合伙人A占合伙企业[具体百分比]%，合伙人B占合伙企业[剩余百分比]%。
#### 第三部分：权利与义务
##### 合伙人A的权利与义务：
– 负责财务管理，确保账目清晰透明；
– 参与重大决策，包括店铺扩张、产品线调整等；
– 负责日常运营中的[具体任务，如库存管理、顾客服务等]。
##### 合伙人B的权利与义务：
– 协助进行财务管理，监督资金使用情况；
– 参与制定营销策略，提升品牌影响力；
– 负责[具体任务，如商品采购、供应商关系维护等]。
#### 第四部分：利润分配与亏损分担
1. **利润分配**： 每年度结束后，扣除所有运营成本及税费后，净利润按出资比例分配给各合伙人。
2. **亏损分担**： 如遇经营亏损，同样按照出资比例由双方共同承担。
#### 第五部分：退出机制与争议解决
1. **退出机制**： 任何一方希望退出合伙，需提前[具体时间，如6个月]书面通知对方，并通过协商确定退出方式及财产分配。
2. **争议解决**： 因执行本合同发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至[具体仲裁机构或法院]，按照其仲裁规则或诉讼程序解决。
#### 第六部分：保密条款与竞业禁止
1. **保密条款**： 双方应对合伙企业的经营信息、客户信息等保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
2. **竞业禁止**： 合伙期间及退出后[具体时间]内，双方不得从事与合伙企业直接竞争的业务。
#### 第七部分：合同的修改与终止
本合同的任何修改、补充或解除均需经双方书面同意。合同因下列原因终止：
– 双方协商一致决定解散；
– 合伙企业被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
– 因不可抗力导致无法继续经营；
– 其他法律规定的情形。
#### 结语
本“服装店二人合伙人合同范本”旨在为两位合伙人提供一个清晰的合作框架，确保双方权益得到合理保护，促进合伙企业的稳定发展。请根据实际情况调整条款细节，并在正式签订前咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。合作之路虽充满挑战，但有了这份合同的指引，相信你们的服装店定能稳健前行，共创辉煌。
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